任职要求：
1、专科及以上学历；
2、具有科技企业人力资源等方面两年以上工作经验；
3、具有较好的协调管理能力和语言表达能力；
4、熟练使用office、excel办公软件，有一定的文字撰写能力；
5、品行端正，有责任心，严谨细致、执着认真。
岗位职责：
1、负责招聘信息发布、流程跟踪、应聘人员的预约、接待及面试安排；
2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工日常考勤；
3、负责与公司重要信息、通知、公告的发布，做好信息上传下达；
4、负责公司日常办公用品采购、名片印制、餐饮预订等行政后勤类相关工作；
5、公司各类文件管理、内部员工档案的建立与管理；
5、协助公司管理制度的制定、实施与监督；
6、负责其他领导交办事项的跟踪处理。


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