要求：
1.优化公司各项管理制度和流程，监督各部门工作实施与执行。
2.负责公司人员招聘、培训、考核、日常管理工作，按公司规定进行培训。
3.负责公司做好各项管理工作（会议、车辆人、工伤等）
4.负责及时完成上级领导交办的其他相关事项。
5、负责中山宏艺工业有限公司的人力资源管理。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！