工作内容
1、负责零售人员招聘工作； 
2、公司相关规章制度的制定和执行； 
3、负责员工入离职手续办理，劳动合同签订、续签或终止工作； 
4、负责员工档案建立和社保、医保、公积金等各项手续办理； 
5、组织公司员工活动；    
6、文笔好，会写微信软文    7、上级交代的其他工作

任职要求
1、二年以上相关工作经验； 
2、具备一定的行政人事管理知识； 
3、工作细致、认真、有责任心，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和亲和力，较强的责任感与敬业精神； 
4、熟练使用常用办公软件，文笔好，中文系毕业优先。

工资待遇：
1、工资：底薪3000+绩效工资（年薪5万左右）
2、社保：五险
3、八小时工作制，每周双休

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！