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保障福利
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职位详情
1、 负责房产分享推广,以公司提供的资源来开发新客户,并与客户关系维护; 2、 完成公司及部门经理分配的分享任务; 3.、完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报; 4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。职能要求:1、对销售有浓厚的兴趣,有明确的人生目标,敢于挑战10万以上年薪;2、较强的沟通表达能力与团队合作精神; 3、较强的客户开发能力;4、工作责任心强,积极主动,诚实守信,工作热情,勤奋上进,人文素质好; 特别提醒:本公司绝不屈才,给予你广阔的发展空间,只要你能干能管,晋升快,不会埋没人才欢迎广大应届毕业生。1、根据公司提供的优质客户名单(无需自行开发顾客),通过先进的电话销售系统,向客户介绍及销售公司的产品,信息及服务理念。 2、完成销售目标的同时,及时学习公司新政策,为客户提供高品质的一对一服务3、薪资组成:底薪1800--2500+高提成+奖金+全保险+年终奖+带薪休假等;4、平均工资:4500-10000元,有超过30%员工月薪过万;5、转正后有特别的福利补贴;6、早九晚7,做六休一,相当于高级白领;7、有良好的工作团队,良好的工作环境,让你工作之余也享受轻松的生活;8、不用外出发单,直接于办公室办公一切方可;9、公司免费班车带看商铺,吃钣,游玩一切免费;10、公只要你敢于挑战自己。欢迎加入我们的团队要求如下1、年龄:18岁-----30岁之间,****不限2、口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,表达能力强; 3、热爱销售,勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战; 4、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务; 5、对追求高薪的应届毕业生,我们同样欢迎加入。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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