工作职责：
1.建立完善的学管服务制度，培训体系等；负责对学管团队的管理和培训指导；
2.控制学员退费以及组织挽单工作；
3.处理校区出现的各种退费问题；
4.对学习管理师的各项工作进行管理监控；
5.带领团队完成公司下达的各项业绩指标；
任职要求：
1.两年以上教育培训行业工作经验，熟悉了解个性化辅导流程；
2.熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；
3.良好的表达能力，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度；
4.至少一年管理团队经验，具备良好的服务意识和团队协作精神；
福利待遇：
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1 平均每天工作8小时，平时双休（每周一、二休），寒暑假单休
  上班时间：A班：9:00-12:00,14:00-18:00（7个小时）
    B班：14:00-18:00,19:00-21:00（6个小时）
    C班：9:00-12:00,14:00-18:00,19:00-21:00（每周六才上，9个小时）

2 有市场竞争力的薪酬
3 为所有员工购买五险、团队意外险
4 试用期内提供免费住宿
5 带薪年休假（5-15天）
6 免费年度体检
7 幸福基金
8 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）
9 公司每年综合内外因素对员工基本薪资进行调整

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！