职位描述
工作地点：广东中山市火炬区 

工作性质：全职

年龄：性别要求：不限

岗位职责:
1、负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善。
2、负责重新核定各部门定岗核编、绩绞管理。
3、负责拟定招聘计划，组织招聘。
4、负责人事管理工作。（①新入司员工劳动合同的签订；②跟踪试用期员工工作情况，完成试用期员工的转正手续；③与离司人员面谈并完成离司人员的相关手续办理；）
5、负责员工各项保险的管理及核算缴纳。
6、负责劳动纪律、员工行为规范管理，严格考勤制度。
7、负责内部员工满意度管理。
8、负责员工人事档案的管理。
9、上级交待其他事宜。 

任职条件:
1、 经验要求：3年以上同等职位从业经验 
2、 知识要求：熟悉劳动法 
3、 能力要求：熟练使用办公软件；具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神
4、其它要求：客观、严谨；责任心强，能承受一定的工作压力。 

其它福利:
本公司包食宿，水电费自理。 



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