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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;
2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;
5、接待访问董事长的重要来宾;
6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类专业/文秘类专业优先;
2、形象良好,沟通表达能力强,具备优秀的书面表达能力,熟悉各类公文的起草编写;
3、逻辑思维能力强,能接受较大工作强度;
4、记录、撰写能力强;
4、简历需附相片。
福利待遇:
1.基本薪酬+岗位补贴+餐补+社保+提成;
2.单休,国家规定法定节假日休息;
3.正式员工享有婚假等带薪假期;
4.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
有意者也可将简历直接投至hrtiyoume@126.com
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