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保障福利
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职位详情
工作职责:
根据公司每季度的销售模式制定销售方案并实施,根据单店规范的店务管理流程管理单店,负责店员工、美容师的销售技能培训和沟通管理,完成目标业绩。
任职资格:
1、24岁以上,高中以上学历;
2、3年以上大型美容院或SPA会所美容院店长工作经验;
3、具备新店业务拓展经验,熟悉美容美疗行业知识;
4、具有较强的沟通能力、员工管理能力和培训能力,有较强的服务意识、团队精神;
5、福利待遇从优,年薪5万-10万。
6、有自主创业或经营合作意愿的亦可。
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