可以选择以管理入股、技术入股、资金入股或搭配结合等多种形式，与公司合伙经营管理门店，享受丰厚待遇和盈利分红。

工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、完成或超越总部下达的各项目标任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的报货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等安全作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

职位要求：
1、有药业知识背景优先考虑，有3年及以上药品销售管理经验/药师证优先；
2、具备品行端正、性格开朗、主动热情、认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干、较强沟通能力，执行力强；
3、有强烈的责任心、事业心和团队意识；

福利待遇：
1、一经录用，待遇从优：年薪5.5-15万（I小店5.5-12W，大店6.0-15W/年）。
2、享有养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险、意外险
3、提供伙食补贴以及住宿，员工宿舍空调开放，有请阿姨做饭；
4、每天八小时，月休四天，享受国家各种法定假期
5、提供各种专业的培训学习机会和良好的晋升通道
6、各种奖励机制以及工作满一年享有工龄补贴
7、享有外出旅游、聚会，外出传统文化、进阶、专业在岗培训
8. 认同公司价值观，工作稳定性强的医生可获得公司分红、参股的机会。
  联系人：  张先生 13502753996 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！