岗位职责：
1. 人事管理：
   - 负责员工招聘、面试、入职、离职等流程的管理。
   - 维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新。
   - 协助制定和执行员工培训计划。
   - 处理员工关系问题，提供必要的支持和解决方案。
   - 负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性。
2. 行政管理：
   - 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、会议安排等。
   - 管理公司固定资产，确保资产的有效使用和维护。公司物料管理，集团申领、申购及分公司物料发放及台账登记。
   - 协调公司内部和外部的沟通，确保信息的及时传达。
   - 组织公司内部活动，提升员工凝聚力和满意度。
  - 分公司6S管理，抵达分公司（潮汕三市）检查6S以及其他工作辅助。
3.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、计算机管理或相关专业优先。
2.持有C1驾驶证，且具备驾龄1年以上，熟悉手动挡车辆优先（用于日常公出使用）。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，较强的组织协调能力和解决问题的能力，良好的职业道德和抗压能力。
福利待遇：
1、五X
2.  周休1.5天，法定节假日等
3.  其他节日福利

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！