职位描述
1、负责公司所有职员薪酬核算，包括总部和终端；
2、负责员工转正和升降等薪酬调整；
3、负责公司社保缴纳等问题；
4、工资表数据整理、分类；
5、提供营业收入证明等相关资料。
任职要求
1、大专或以上学历，有薪酬分析工作经验者优先；
2、做事有责任心，为人诚恳；工作细心，有良好的数据分析能力；
3、熟悉人力资源管理专业知识，熟悉劳动法、社保知识及相关法律法规；
4、精通电脑办公软件，熟悉excel常用公式运用；

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