一、岗位职责
1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；
2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；
3、负责门店人员管理、物品出入库管理、商品陈列管理等；
4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验；
5、完成上级单位安排的其他工作。

二、任职要求
1、学历不限，年龄20-35周岁，能接受到汕头带薪培训；
2、熟悉OPPO品牌，有2年以上手机行业同岗位工作经验；
3、良好的经验分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；
4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。

三、薪资待遇
试用期保底￥4000/月，试用期1-2个月
正式接手门店，按照底薪3500+店长考核奖金3000+主推类考核激励+旗舰类考核激励+利润分红20%~40%+其他当月政策等
提供五险、节日津贴、定期团结、季度奖金、年度奖金等，晋升快、培训机会多。

四、工作时间
早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:00，月休四天

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！