岗位职责
1. 负责团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪及成员指导，确保团队目标顺利完成。
2. 制定并优化团队工作流程，提升工作效率，保证项目按时交付。
3. 定期组织团队会议，总结经验教训，及时调整工作策略。
4. 协助部门负责人完成公司下达的各项任务指标，推动团队业绩增长。
5. 关注团队成员的成长与发展，提供必要的培训支持，激发团队潜力。
 岗位要求
大专及以上学历，有销售、团队管理经验，节假日、双休

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