招聘岗位：管培生（30名）

▲任职要求：
 1、2021年全日制大专及以上学历毕业生；
2、有志于在运动品牌零售管理行业长期发展；
2、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 
3、吃苦耐劳、热爱运动、敬业拼搏、勇于挑战； 
4、身体健康，遵纪守法。

▲工作内容：
1、通过系统的学习培训，掌握运动鞋服行业运营模式，产品知识； 
2、通过市场销售学习与实践，快速掌握营销技巧，储备岗位知识能力，学以致用； 
3、配合品牌及销售公司岗位轮岗安排，不断总结与学习管理经验和知识，快速进入角色，在企业全面的人才梯队培养训练中快速成长为企业销售业务管理人才或企业各职能岗位专业人才。

▲培养路径：
管培生→店副/专员/店长→主管→ 经理→公司高管
1年/销售顾问/专员/店副/店长
3年/大店长/主管
5年/经理
8年/高管
361度非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养，根据内部人才规划的6-2-2模型，60%的人才通过内部培养，20%的人才通过校园招聘，20%的人才通过社会招聘，同时为了满足员工多层次的职业发展需要， 361度提供了管理职和专业职的双通道职业发展路径。

▲薪资待遇：
实习：综合待遇4000元/月（无责任），6天7小时学习工作制。
定岗（因岗而异）：约6-12万元/年以上
你能获得的福利：五险、住房补贴、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、节日福利、定期体检、各类员工活动、各类假期等......

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！