岗位职责：
1、贯彻执行公司各项管理制度、运营流程以及操作规范，对公司下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传达落实，并检查各项管理制度、运营流程以及操作规范在站内的贯彻落实情况，如在实际服务过程中出现问题，应及时汇报区域负责人；
2、负责审核站内人员的排班，日常事务的分工管理；严肃工作纪律，保持员工精神面貌、业务知识提升等工作，负责员工奖惩考核；
3、完成新员工的入职培训实操带教安排，按时督促站内员工进行在职内训，负责考核站内服务人员，并记入员工奖惩考核内；
4、负责项目管理，每月项目帐制定，完成项目评审工作；完成服务项目对接，并根据项目具体要求分配人员，按时完成项目；
5、负责参观接待；建立站点周边对外关系网络，维护护理站周边社区关系；提高本站点覆盖区域的客户满意度，及员工满意度、操作技能；
6、负责公共关系处理及危机情况处理；维持工作秩序确保安全，杜绝危险因素，监督、处理各类投诉。
岗位要求
1、大专及以上学历，护理学专业优先，有二甲医院内/外科、养老科5年以上临床经验，持有护师/主管护师证优先；
2、熟悉护理，品质监控规范，计划编制、控制与调整；
3、具有计划管理能力，良好的组织、协调、沟通能力；
4、具有较强的逻辑思维能力，口头与书面表达能力；
5、熟练使用办公软件，熟练运用互联网。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！