【岗位职责】
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

【岗位要求】
1. 本科及以上学历（2020届/2021届）；
2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

【薪酬福利】
1、贴心的底薪保障（试用期底薪30000），丰富的业绩提成（级别提成 业绩累计提成 奖励提成），提成15%—70%；
2、完善的社会保险；
3、可根据个人需求提供住宿方案；
4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游；
5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖 精英奖金出国游 人民大会堂与家人共享国宴。

【培训机制】
1.推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
2.师徒制，一对一带教体制；
3.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
4.知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

【晋升发展】
管理线：经纪人→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）
创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！