岗位职责：1、负责团队所辖网点的维护、开拓、培训、销售支持；
2、负责团队人员管理，会议管理，活动量管理；
3、负责组织发展，做好团队人员招募，新人督导，组织建设等相关工作
任职要求：1、22-45周岁
2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）
3、具备较强的沟通、销售能力，具备一定的金融、保险知识；
4、身体健康，形象良好、无不良嗜好、无不良历史记录；
5、有保险、金融工作经历，熟悉银行业务者优先。
待遇：1、底薪(营业部经理3200-4000、营业处总监4800-5600、营业区经理6400-7200)、佣金、有责津贴、全勤奖、首年提奖、续期提奖、继续率奖、管理津贴、育成津贴、晋升奖、长期服务奖、五险一金、节假日福利、公司团体福利保险
2、团队引进（营业部、处、区）可单独享受新筹方案，具体面谈。

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