行政主管主要工作内容：
1、负责招聘、培训、考勤、新酬、员工关系等人力资源日常事宜
2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作
3、劳动合园签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、用工档案保管
4、及时做好员工社保相关工作
5、执行并完善企业人事制度与计划，培训与发展，绩效评估
6、了解并掌握企业用人需求，建立并维护人员资料库
7、宣导公司各顶管埋制度的实施，负责公司日常行政事务的组织协调
8、规划、指导、监督、协调部门员工的工作，负责团队建设与人员潜力开发
9、根据公司战略发展需求，配合行政总监制定并优化内部管理制度，发现团队问题并作出有效改善
10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备的工作
11、协助各部门主管做好行政体系搭建和管理工作
12、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
13、积极主动完成上级交办的其他工作
岗位要求
1、有医美相关工作经验者优先
2、熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术
3、做事客观、严蓮负责、踏实、敬业
4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强
5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强
6、能够熟练统计报表，文字书面报告以及管理方面的演说
7、要对公司的发展和表现进行逐步的监控
8、有较强的管理能力和较好的组织能力

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！