【工作要求】
1、督导、指挥餐厅的日常工作，确保经营目标的实现；
2、对销售数据进行分析，不断调整改进运营状况，提高客户满意度；
3、分析营业成本，加强成本控制；
4、组织开展各项安全检查，消除安全隐患。
【任职要求】具备餐饮行业相关工作经验2年以上，具备一定的现场协调执行能力、应急事件处理能力。
【薪资待遇】试用期1个月，3000元/月，月休四天。转正后4000元＋业绩提成，享受工龄工资和节假日福利。


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