岗位职责：?
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责;??
2、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配;?
3、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；?
4、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作;?
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。?
6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。?
7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
 
任职资格
1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、有五年以上从事设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！