二手车评估，4S店管理
一、岗位职责：
1.按集团标准流程，管理二手车部门的日常工作
二、任职要求：
1.学历及职业培训：大专以上文化程度，汽车相关专业
2.工作经验：2年以上汽车行业相关经验，优秀应届毕业生可放宽工作经验要求
3.专业知识与能力：熟悉本品牌车型及产品知识，熟悉二手车评估、报价、议价、收购、销售流程，熟悉汽车行业法律法规
4.具有较强的语言表达、组织协调、沟通能力。

三、薪资待遇
在职平均工资8-13K，完成考核1万以上
四、福利待遇
按标准缴纳五险一金，员工食堂提供免费美味早餐、中餐，免费停车，年度体检，节假日福利，带薪年假
五、上班时间
上午9点至下午6点，单休（可调休）
六、其他说明
上市企业，千亿品牌，中国民营企业500强第57位，加入我们你的职业将迎来更多发展机会
高额绩效奖励薪资及待遇

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！