主要职责 :
1、根据公司的需求，按公司规定招聘促销人员，并在预定的时间内提供合适的人选
2、管理促销队伍，及时发现问题并上报公司，提出解决方案 l  按公司的标准，对促销主管、促销人员进行促销技巧、产品知识等的培训；  
3、负责指导下属进行促销人员的用工手续办理和薪资福利的解释沟通，确保符合公司要求及标准  
4、根据销售部的需求，计划、安排、督导促销员的日常促销活动，不断调整和改善推广活动的效率  
5、 核实、评估、分析促销人员的销量、费用报表，并向管理层汇报   
6、根据销量报表，户口陈列等，评价促销员的工作表现。按时准确核算、申请促销人员工资   
7、进行市场调查，了解消费者行为，反馈竞争对手信息   
8、负责推广、促销礼品的管理和分配   
9、大型、特殊促销活动的执行和促销人员培训   
10、完成上级安排的其他工作。 

岗位要求：
1.大专或以上学历，经济或营销，管理类专业优先考虑
2.有2年及以上快消品行业（销售工作）同等职位
3.2年及以上管理经验（促销团队至少200人）
4.良好的沟通协调能力，有良好的组织、带教能力
5.熟练操作Microsoft Office
6.开朗外向，对目标执着，勇于承担压力
7.能适应高强度工作环境，执行不定时工作时制

最初工作地：云南
如有需要，将会被要求短期出差

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！