具体工作职责（工作内容）:
★★★岗位说明
1、边学营销、边学管理培训的实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场
2、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。
3、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话。
★★★晋升空间：
===管理培训生--→ 校区主任--→ 部门经理--→ 职业经理人===（公平公正公开的创业平台，白手起家）

★★★薪资待遇
1、薪资5000+提成+单休+利润分享+年终奖+法定节假日.
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。

★★★任职要求
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可(优秀学生干部优先）
（1）年龄30岁以下；大学专科以上学历
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心，能承受一定的工作压力；
（4）早晚班制，想要上行政班的请绕行

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！