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职位详情
1.学生的课程安排。
2.学员档案的建设与管理。
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决。
4.做好与家长的沟通工作。
5.配合咨询师、教师完成校区的教育教学任务。
6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,师范类、心理学、管理学、教育学和市场营销类专业优先;
2、对教育辅导行业有一定的了解,具有教育工作经验者优先;
3、优秀的表达能力和组织、沟通能力;掌握好与家长、学生交流的方向与力度;
4、工作条理性强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力;
5、积极主动,服务意识强,抗压能力强;
6、熟练操作办公系统。
薪酬福利:
1.薪酬待遇:底薪+提成+绩效奖金+年终奖金+工龄奖励,月薪3000-6000;
2.带薪培训:试用期间带薪培训,提高技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
3.基本福利:五险、带薪假期(法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等);
4.补充福利:公司活动;生日礼物;节日礼品;
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