岗位职责：
1、全面主持公司经营管理工作
2、根据欧拉厂家及公司等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标。
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门，并监控、督促各项指标达成。
4、负责完善公司组织架构，并主导公司团队建设与绩效管理工作。
5、负责完善公司各项规章制度，并监控制度落地执行。
6、打造公司企业文化，维护社会公共关系，树立良好的社会形象。
7、主持公司日常管理层会议及其他重大例会，并负责协调部门关系和资源资源总调度。
8、建立和维护与政府机构、行业协会、供应商及重要客户的良好关系，创建良好的经营环境。
9、撰写公司月度绩效总结报告、季度述职报告并上报投资人及董事会。
10、负责公司员工满意度管理。
任职要求：
1、熟悉欧拉品牌，熟悉大众消费习惯
2、3年以上汽车行业经验，其中至少2年经营管理经验者优先


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