1、负责统筹7-11门店的整体经营管理；
2、带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理；
3、负责提升现有门店经营及改造项目；
4、聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；
5、处理各类突发事件。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上商超零售行业相关经验；门店店长、副店长或储备店长1年以上经验(硬性条件)；
2、熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略；
3、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；
4、商业思维和服务意识强，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力；
5、对互联网线上营销有一定了解和认识。
试用期工资5000元/月

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！