岗位职责：
1、全面负责药店管理工作；
2、按照《药品管理法》、GSP等对门店及药品质量进行管理及服务工作；
3、监督商品的上架、补货，做好采购、验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作，维护门店业务正常运行；
4、贯彻执行规范服务，处理解决客户投诉或门店纠纷；
5、指导、培训下属团队，带领团队完成公司下达各项指标。
岗位要求：
1、初中以上学历；
2、具有2年以上的门店管理经验。
3、年龄18-45岁
工作时间 ： 按店铺排班上班，上班地点可就近安排，每个班次最多8小时，每周单休（若有特殊安排可自行调整休息）
福利待遇 ：底薪+绩效+奖金+提成+补贴 =月收入6K（店铺业绩越高，店长工资越高，无上限）
    试用期1-3个月（能力优秀者可提前转正）转正即购买五险

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！