1：负责公司招聘工作，电话邀约，初试及复试工作安排；
2：做好面试评估，跟进入职，做好新员工入职跟进等；
3：执行招聘计划，完成人才储存库，开拓新的招聘渠道；
4：培训管理制度，产品知识，跟进试用期的每个环节；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！