岗位职责
1、根据公司发展需求，搭建公司培训体系，包含员工入职培训、企业文化价值、技能以及到时制度的推行及跟踪，组织策划实施培训课程，并对效果进行评估；
2、组织员工活动；
3、其他临时安排的工作
任职要求
1、全日制大专以上学历；2、一年以上培训工作经验；
3、有工厂工作经验优先考虑

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