岗位职责
1. 推广公司知识产权产品，开发新客户以及维护老客户
2. 完成上级下达的销售任务及个人任务指标
3. 定期向上级汇报销售工作报告
4. 组建销售队伍，培训销售人员
5. 制定团队的销售计划和销售目标
任职要求
1、大专及以上学历，2年管理经验，有从事过知识产权，销售，市场营销相关业务经验；
2、有良好的沟通交流能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；
3、工作认真，反应灵敏，能接受挑战，主动承担工作压力；
4、有较强的学习能力及持续自我提升的意愿。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通；协调能力；团队凝聚力；分析和解决问题的能力。
其它福利
1、保险：转正员工均可获得公司额外赠送的商业险一份；
2、节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排；带薪享受年假、婚假、产假、丧假等；
3、员工活动：部门聚餐、节日晚会、旅游、等活动；
4、培训学习：所有员工一经录用将进行全方位的岗前培训，“内训授课+经理带教 +实践操作+参与挑战性项目跟进”等全方位的学习机会；
5、员工成长：公司所有管理人员均为公司内部员工提拨，职员—经理—总监

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