一、岗位职责
1、全面主持快递公司经营管理工作; 统筹和落地公司具体业务管理、运营等相关工作; 
2、负责公司业务的规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；
3、负责公司业务的运营、质量控制，发现运营中的管理问题，提升营运质量，做好成本管控工作；
4、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达；
5、负责公司人才队伍建设工作; 
6、监督指导网点收派工作，进行业务的开发与维护；督促网点应收账款的回款事宜；
7、组织开展网点的日常管理工作，包括收派安排与协调，网点标准化管理的落实，网点各项异常问题的处理；
8、领导交办的其他工作
二、任职资格: 
1、大专及以上学历,工商管理、物流管理等相关专业优先考虑; 
2、有5年以上行业工作经验,2年以上同等岗位经验; 
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
4、具备较强的学习力、问题推动解决能力，富有激情，具备团队管理经验，服务意识和责任心强，有较强的变革和危机处理能力。

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