岗位职责：
1、门店全面管理：负责奶茶店的日常运营、人员管理、物资采购、成本控制等各项工作，确保门店高效、有序的运转；
2、团队建设与培训：招聘、培训、激励员工，打造积极向上、富有战斗力的团队；提升员工的专业技能和服务水平；
3、产品品质把控：严格监控奶茶制作流程与原材料品质，保证每一杯饮品都符合品牌标准，口味纯正、稳定；
4、客户服务提升：关注顾客反馈，及时处理投诉，优化服务流程，致力于提高顾客满意度与忠诚度；
5、营销推广执行：配合总部策划并执行门店促销活动、新品推广等营销方案，提升门店销售额与品牌知名度。
职位要求：
1、有2年以上茶饮或餐饮行业管理经验，熟悉奶茶店运营流程，能独立应对各类经营问题；
2、有良好的沟通能力和抗压能力，有一定的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够有效的激励员工，达到业绩目标。

上班时间：07:30-21:00轮班制，月休4天，包吃包住

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！