岗位职责：
1.协助总经办做好综合、协调各部门工作何处理日常事务；
2.及时收集好了解各部门的工作动态，协助总经办协调各部门之间有关工作；
3.负责召集公司办公会议和其他相关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4.负责公司行政文件档案的管理工作和各部门相关行政申请文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；
5.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定，讨论，修改工作；
6.负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；    
7.具备良好的组织协调能力，良好的团队协作精神，责任心强；   
8.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、工作经验：工商行政管理类专业以上学历，4年以上人力资源、行政管理岗位工作经验；
2、专业知识：具备人行政管理的知识技能，熟悉国家各项人事法令法规；
3、专业技能：熟练使用办公软件；较强的语言表达能力及公文写作能力；   
4、资格证书。

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