工作要求：大专以上学历，有人带，对销售充满兴趣与热情，抗压性强。
工作内容：
 1、负责将区域年度、季度、月度销售指标的分解、落实，并对区域经销商进行管理、帮扶，确保完成指标；
  2、负责区域内销售渠道的建设及维护，根据市场趋势，及时对经销商市场活动进行调整，做好监督执行；
  3、指导及监督经销商日常的经营管理，推动经销商各类业务的培训，保证经销商正常业务的运作及经营管理能力的提升；
  4、推进新商服务、社群营销，帮扶项目开展，承担任务，落实执行。

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