主要工作职责 (Key Responsibilities):
    社媒矩阵从0到1搭建与运营 (40%)
    独立负责品牌在Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest等核心海外社媒平台的账号搭建、定位和日常运营。
    制定清晰的内容发布日历，策划、创作并发布符合品牌调性的图文及短视频内容。
    对核心指标负责：在预算内，实现高质量的粉丝增长、提升用户互动率和社群活跃度。
    付费广告投放与优化 (30%)
    参与制定并执行Facebook, Google, TikTok等平台的付费广告投放策略。
    负责广告素材的创意构思、A/B测试和效果监控。
    基于数据分析（ROAS, CPA, CTR等），持续优化广告账户，提升投放效率和回报率。
    KOL/联盟营销体系搭建 (20%)
    从零开始，研究并建立一套适用于本品牌的KOL合作体系，包括筛选标准、合作模式和内容指南。
    主动寻找、评估并与全球范围内的中小型KOL及联盟客建立联系与合作。
    数据分析与市场洞察 (10%)
    定期对社媒、广告、网站流量数据进行复盘，撰写简明扼要的分析报告，为营销决策提供数据支持。
    持续关注行业趋势、竞品动态和用户反馈，提出有价值的见解。
任职资格要求 (Qualifications):
    实战经验 (Hard Skills):
    本科及以上学历，英语可作为工作语言；拥有2年以上海外DTC品牌或出海产品的社交媒体营销经验。
    必须有从0到1成功搭建并运营海外社媒矩阵（特别是Instagram/TikTok）的案例，并能用具体数据证明你的成果。
    熟悉Facebook/Google Ads后台，有独立的广告投放和优化经验，对ROAS负责。
    有KOL/网红营销的实战经验，了解合作流程和报价行情。
加分项： 熟悉SEO基础知识、邮件营销或独立站（Shopify/WooCommerce）运营。
    软性素质 (Soft Skills):
    创业精神： 极强的自驱力、责任心和结果导向思维，享受在不确定性中解决问题。
    品牌审美： 对质感、极简、设计师风格有深度的理解。
    数据敏感性： 善于从数据中发现问题和机会，并以此驱动决策。
    学习能力： 对新平台、新工具、新玩法充满好奇，能快速学习并付诸实践。
我们能为你提供 (What We Offer):
    一个在本地市场具竞争力的薪酬包和清晰的长期激励方案（股权/期权）。
    建立在能力与品格之上的授权和信任，让你成为一个业务领域的真正owner，而不是一颗螺丝钉。
    与创始人直接沟通、快速决策的高效、扁平的工作环境。
    


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！