岗位要求：
1、负责分拣部、加工部、售后部、发货部、仓储部、综合部中的一个或多个部门的日常管理工作，确保团队高效运作。
2、根据公司战略和物流中心的整体规划，制定所负责部门的发展战略和年度工作计划，并监督执行。
3、分析物流运作流程，找出运作中的瓶颈和问题（浪费和低效环节），提出并实施改进措施，优化物流流程提高物流效率和客户满意度。
4、组建并带领物流团队，进行团队成员的培训、考核和激励，提高团队整体绩效。
岗位要求：
1、3年以上物流或相关领域的工作经验，熟悉分拣、加工、仓储等环节的操作和管理。
2、具有一定的团队管理经验，有管理30人以上的物流团队经验，具备良好的团队沟通和协作能力。
3、掌握物流基础知识，了解仓储、分拣、加工、发货、配送、售后等环节的运作流程。
4、了解基本的财务管理和人力资源管理知识，熟练使用相关办公软件和物流管理系统。

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