一、工作职责：
   1、制定和完善部门规章制度及工作流程，推动公司规范化管理；
   2、协助总经理宣传企业文化，提升员工凝聚力；
   3、监督和落实部门管理各项工作任务，负责部门客户关系开拓、维护；
   4、负责与政府主管部门对接，完善安全生产及部门管理台账等各项资料；
   5、定期组织及落实部门会议和各项活动；
  6、负责部门员工关系处理，构建和谐的劳动关系。
 
二、岗位要求：
   1、全日制本科或以上学历，5年以上行政管理经验，有团队管理经验优先。
   2、熟悉劳动法相关法律法规及人力资源六大模块，责任心强、沟通及执行能力强。
   3、具备较强的应急处置能力、文字撰写能力、较强的沟通协调以及语言表达能力，电脑操作熟练。’
   4、可以独立进行客户开拓和维护。
   5、粤语、普通话流利。
   6、持C1或以上驾照，有车辆维修保养经验优先。
三、福利待遇：
   1、工资面议，五险一金。
   2、每周单休，国家法定假期带薪休息。
   3、良好的工作环境，免费为员工提供午餐。
   4、工作满一年后可享受带薪年假。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！