岗位职责：
1. 负责公司人事档案的建立与维护，确保档案信息的准确性和完整性。
2. 协助完成员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试等，确保人员配置合理。
3. 处理日常考勤管理工作，记录员工出勤情况并进行统计分析，保障考勤制度的有效执行。
4. 协助办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范顺畅。
5. 完成上级交办的其他人事相关事务，支持部门工作的正常开展。
岗位要求：
1. 学历要求高中及以上，具备良好的职业素养和沟通能力。
2. 具有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事档案管理、招聘与配置以及考勤管理等业务模块。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理和分析能力。
4. 工作态度认真负责，能够独立处理事务并具备团队合作精神。
5. 对人力资源管理工作充满热情，愿意不断学习提升自身能力。
我们相信每一位员工的成长都为公司注入了活力，期待您的加入共同创造美好未来！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！