岗位职责：
1.参与完善司机管理制度及规范司机服务流程等；
2.负责司机团队的管理和建设，司机准入审核、组织日常的入职培训、跑车技巧等培训，提高司机服务质量； 
3.协助负责运力供应商司机考核，跟进以及反馈问题；
4.负责与司机沟通，司机问题的处理，互动，增强跑车动力；
5.负责每日，月，季司机的数据统计与分析。
岗位要求：
1.一年以上相关工作经验，对司机群体有一定了解，持C1及以上驾照；
2.具备良好的沟通能力、理解能力，具有较强的责任心和团队协作意识；
3.熟悉司机从事行业特点，网约车业务模式；
4.能够熟练使用office等办公软件。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！