一、公司优势  
- 品牌背书：vivo为全球头部手机品牌，市场份额稳定，资源支持充足。  
- 培训体系：提供产品知识、销售技巧、管理能力等系统化培训。  
- 晋升通道：清晰的职业路径（如区域经理、大区负责人等）。  
- 福利待遇：底薪+绩效奖金+五险+年终奖金+节假日福利+员工购机优惠。

 二、岗位职责  
1. 销售目标管理  
   - 制定门店月度/季度/年度销售计划，分解并落实KPI，确保完成公司下达的业绩目标。  
   - 监控销售数据，分析市场趋势，优化销售策略。  

2. 团队管理  
   - 负责门店员工（销售顾问、导购等）的招聘、培训、考核及日常管理。  
   - 提升团队专业能力与服务意识，打造高效协作的销售团队。  

3. 客户服务与体验  
   - 监督客户服务流程，提升顾客满意度，处理客诉及突发事件。  
   - 推动会员管理、系统维护，增强客户粘性。  

4. 门店运营  
   - 管理门店陈列、库存、账目及设备维护，确保符合品牌标准。  
   - 执行公司营销活动（新品发布、节假日促销等），提升进店率与转化率。  

5. 市场洞察  
   - 收集竞品动态与消费者反馈，提出产品优化及营销建议。  

三、任职要求  
1. 教育背景  
   - 本科以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。  

2. 工作经验  
   - 最好有零售行业门店管理经验。  
   - 有vivo或其他主流品牌（华为、OPPO、小米等）工作经验者优先。  

3. 核心能力  
   - 熟悉零售运营全流程，具备优秀的销售技巧与数据分析能力。  
   - 较强的团队领导力、沟通能力及抗压能力。  
   - 熟练使用办公软件（Excel、PPT等）。  

4. 其他要求  
   - 对手机行业有热情，适应快节奏工作，能接受节假日排班。  


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！