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博士后 (2人)
30-50K元/月
汕头金平区
全职
博士以上
不限经验
住宿面议
保障福利
  • 公积金
  • 年假
  • 公费旅游
  • 公费培训
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 五险一金
  • 工会福利
  • 绩效及年终十三薪
职位动态
18小时前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
一、招聘岗位
普通型博士后
师资型博士后(临床、基础)
创新型博士后
二、基本应聘条件
1.爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队合作意识,具有较强科研能力和学术潜力;
2.年龄一般在 35 周岁及以下;
3.具有博士学位,且获得博士学位一般不超过3年,或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生;
4.身心健康,可全职从事博士后研究工作。
5.进站业绩条件:
(1)申请普通型博士后的,近五年发表1篇SCI论文;
(2)申请成为临床师资型博士后的,须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能,且近五年发表1篇中科院小类二区SCI论文;
(3)申请成为基础师资型博士后的,近五年发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文;
(4)申请成为创新型博士后的,近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域子刊(不含综述类期刊)或本学科专业领域期刊发表论文。
三、福利待遇
1.在站2年间,普通型博士后年薪36万元起,师资型博士后年薪48万元起,创新型博士后年薪60万元起;
2.享受高水平科研平台、科研基金配套经费支持以及科研成果奖励计划,配备科研启动经费10万元。科研成果超额部分按照规定另行奖励,上不封顶;
3.职称评审可享受汕头大学医学院博士后特殊通道;
4.业绩优异者在站期间可提前签订留院意向协议;
5.正常在站期间,博士后根据业绩情况可晋升并享受相应待遇;
6.在站期间享受租房补贴7.2万元;
7.享受汕头市高层次人才相关服务。
四、博士后在站要求及出站要求
在站博士后必须全职、全程在站,不得“挂站脱岗”,人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。临床师资型博士后的执业地点需注册为汕头大学医学院口腔医院。
出站要求:完成与合作导师制订的科研计划,激励年薪与出站业绩挂钩。
五、博士后合作导师介绍
辛蔚妮,主任医师,国际牙医师学院院士,中华口腔医学会牙体牙髓病学专业委员会委员,中华口腔医学会口腔预防医学专业委员会委员,广东省口腔医学会常务理事,广东省口腔医学会口腔医学教育专业委员会副主任委员,广东省口腔医学会口腔预防医学专业委员会常务委员,广东省口腔医学会牙体牙髓病学专业委员会常务委员,汕头市医学会第四届口腔学专业委员会副主任委员。主持省厅级及市级项目多项,发表研究论文20篇。临床工作擅长牙体牙髓疑难疾病的诊断和治疗。
主要研究方向:
1. 口腔医学人工智能的多模态数据融合
2. 口腔临床研究
六、报名方式
本招聘启事自发布之日起施行。应聘者请将个人简历、身份证、博士学位证书以及学术科研清单发送至我单位官方网址(见主页)2025年博士后招聘启事的人事科邮箱,邮件命名为:应聘博士后+姓名+学历+毕业院校+专业。
七、联系方式
联系人:林老师
地址:广东省汕头市饶平路与外马路交界处汕头大学医学院口腔医院
邮编:515000

联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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求职必备
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企业信息
汕头大学医学院口腔门诊部
事业单位 | 50—100人 | 500万-1000万
汕头市金平区新陵路22号汕头大学医学院科技综合楼
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