岗位职责：
1.全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、货品陈列、销售服务等，确保店铺的高效运转。
2.制定并执行销售计划，达成店铺的销售目标，分析销售数据，制定相应的营销策略。
3.负责店铺的人员招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。
4.维护店铺的品牌形象，提升店铺的知名度和美誉度，处理客户投诉和反馈。
5.与供应商保持良好的合作关系，确保货品的供应和质量。
6.关注行业动态和竞争对手的情况，及时调整店铺的经营策略。
任职要求：
1.具有 2 年以上网红店艺术灯饰业务经验，熟悉艺术灯饰市场和销售渠道。
2.具备较强的店铺管理能力和销售技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和反馈。
4.具备较强的市场分析能力和营销策略制定能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。
5.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成销售目标。
6.熟悉网红店的运营模式和推广策略，有一定的网红资源和推广经验者优先。
1.薪酬结构
1.基本工资：设定基本工资为4000 元。基本工资是店长收入的稳定部分。
2.绩效奖金：与店长的工作绩效挂钩，根据 KPI 考核结果发放。绩效奖金基数设定为1000 元，考核指标包括销售业绩、团队管理、客户满意度等方面。
3.销售提成：按照店铺艺术灯饰的销售业绩进行提成。提成比例根据销售额的不同区间设定。
4.年终奖金：根据店铺全年的经营业绩和店长个人的年度综合表现发放，具体金额由公司根据实际情况确定。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！