1. 岗位要求
年龄：22 - 35 岁
学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
经验：有行政工作经验者优先，熟悉销售行业行政工作流程更佳
技能：具备良好的沟通协调能力、组织能力，熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的文字功底，能够撰写简单的行政文件，如通知、报告等，工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神
2. 工作内容
配合销售工作：协助销售人员整理客户资料、销售合同、订单等文件，确保资料完整、准确，及时归档；跟进销售订单进度，与相关部门沟通协调，确保车辆按时交付，协助处理客户投诉、退换货等售后问题，维护客户关系。
门店行政管理工作：负责门店日常行政事务，包括办公用品采购、库存管理，确保办公用品充足、合理使用；门店设备设施的维护、报修，保持门店正常运营；制定、完善门店行政管理制度，监督制度执行情况，提高门店运营效率；负责门店考勤管理，统计员工出勤情况，核算工资奖金，确保薪资发放准确、及时。
3. 岗位职责
协助销售团队开展日常工作，提供高效、优质的行政支持服务。
负责门店行政文件的起草、收发、归档等工作，确保文件管理规范、有序。
维护门店办公环境，确保办公区域整洁、卫生，办公设备设施正常运行。
与公司内部各部门保持良好的沟通协作关系，及时传达、落实公司各项政策和指令。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
4. 薪酬待遇
薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪 [3000] 元 - [5000] 元。
福利待遇：购买五险，享有带薪年假、节日福利。
二、工作时间
每周工作 6 天，休息 1 天，具体工作时间根据门店营业时间安排，遇节假日根据实际情况进行调休。


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