要求：
1、一年以上培训公司的培训顾问或企业培训管理相关工作经验
2、本科学历，专业不限，人力资源或行政/工商管理或中文专业或电力专业优先
3、沟通能力强，性格开朗，能较好地处理人际关系
4、能熟练使用办公室软件
职责：
1、培训需求调研分析，编制培训方案。
2、匹配师资，对师资进行管理。
3、负责培训班进行全过程跟进。
4、客户关系维护。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！