一、基本信息
职位名称：人事经理
汇报对象：总经理
所属部门：人事行政部
所辖人数：4人

二、岗位职责
1、全面负责行政人事中心管理工作，部门有4个招聘专员，负责制定人力资源前期的招聘计划，并监督指导执行。
2、根据公司发展、招聘需要，带领人事部门成员完成公司招聘计划，提升招聘效率与质量。
3、负责员工岗前培训及公司文化传播。
4、负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批。
5、负责员工的人事档案管理及劳动合同签订及管理。
6、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续。
7、制定各种数据报表，协助完善薪酬机制及其它福利。
8、负责员工团队建设、员工关怀活动的开展，提升员工归属感。
9、领导交办的临时事项。

三、岗位要求
1、年龄，形象佳，具备一定亲和力。
2、5年以上行政人事管理工作经验，熟悉人力资源六大板块。
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及抗压能力。
5、做事有一定魄力，原则性强。

四、福利待遇
1、薪资待遇：6500-8000元/月+招聘提成100/人，资深者可面谈。
2、标准工时：9:00-12:00,14:00-18:00。
3、带薪假期：传统节假日结合公司通知安排调休。
4、企业文化：员工活动，不定期组织旅游或聚餐。
5、办公环境：宽敞明亮，环境优雅。

五、工作地点
揭阳市东山区金城龙庭

六、联系方式
杨小姐-13202550646（微信同）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！