岗位职责：
1、通过完善服务及维护老学员，促成“老带新”、“低转高”、“退费转报班”，提高带班二次转化及退费转化，保证纯利润； 
2、继续推行班主任标准化工作、提高学员转化率和通过率 ；
3、共同建立一支“纯善沟通”、“用心服务”、“感动学员”的教务团队 ；
4、排课系统操作准确无误、严格遵守各项行政日常制度 ；
5、协助其他部门工作；
6、执行领导交给的其它任务；
任职要求：
1、学历要求：专科及以上学历；
2、能力要求：产品理解能力、语言表达能力、应变能力强；
3、技能要求：基本办公软件操作熟练；
4、具备教育行业相关工作经验者优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！