招聘要求：
1.有人事工作经验优先；
2.熟悉电脑办公软件；
职责与工作任务：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；?
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，
4、配合其他部门有关工作，
5、负责人员招聘与配置、绩效管理等人事模块工作，
6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；
7、统计每月考勤并交财务做帐；
8、行政后勤工作处理。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！