【岗位职责】
1. 负责公司日常行政管理事务，包括但不限于办公环境维护、办公设备维护、固定资产盘点等，确保公司运营顺畅。
2. 制定并优化公司行政规章制度，确保各项规章制度得到有效执行，提升行政管理水平，为公司业务发展提供支持。
3. 组织协调各类会议及活动，负责会议纪要的撰写与分发，保证信息传达准确无误，促进内部沟通与协作。
4. 负责公司接待工作，处理访客咨询，展示良好的企业形象，营造和谐的工作氛围。
5. 协助进行员工入职离职手续办理，员工档案管理，以及考勤统计等人事行政工作。
6. 负责公司档案管理工作，负责公司内外勤行政工作。
7. 根据公司发展需求，持续改进行政管理流程，提高工作效率，降低运营成本。
【岗位要求】
1. 拥有本科及以上学历，专业不限，但优先考虑企业管理、行政管理或相关领域背景。
2. 具备四年以上相关岗位工作经验，熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
3. 熟练掌握办公软件操作，具有较强的公文写作能力，能够独立起草并修订公司行政规章制度。
4. *的沟通技巧，能够妥善处理突发事件，具备良好的客户服务意识，能够在压力下保持冷静，积极解决问题。
5. 工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力，能够主动思考并提出改进建议，推动公司行政管理工作不断进步。
6. 具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化，融入团队，与各部门有效协作，共同推动公司发展。
我们诚挚地邀请您加入我们的团队，相信您的到来将为公司注入新的活力，期待与您一起共创美好未来！

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