我们正在寻找一位经验丰富、富有激情的房产销售储备经理，有相关房产销售管理经验，能够完成领导安排的任务并负责带领团队完成销售目标，制定销售策略，维护客户关系，推动公司房产项目的市场拓展与业绩增长。
岗位职责
1.团队管理:组建、培训并管理销售团队，制定团队目标及绩效考核方案，激励团队达成销售指标。
2.市场分析:调研当地房地产市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略。
3.客户开发:拓展客户资源(包括个人客户、企业客户及渠道合作)，维护高净值客户关系，提升客户满意度。
4.销售策划:参与制定项目营销方案，策划线上线下推广活动，提升项目曝光率与转化率。
5.流程优化:监督销售流程执行，优化签约、回款等环节效率，确保合规性与客户体验。
6.数据管理:定期分析销售数据，提交销售报告，为公司决策提供依据。
任职资格必备条件:
1.学历要求:大专及以上学历，市场营销、房地产管理、经济类相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上房产销售经验，至少1年以上团队管理经验，熟悉住宅/商业地产销售流程。
3.技能要求:
·精通房地产销售技巧及客户谈判能力;·熟悉当地房地产市场政策及行业动态;·具备好的团队领导力、抗压能力及目标导向思维;
·熟练使用Office办公软件及CRM系统。
4.资源要求:拥有一定的客户资源或渠道合作资源者优先。加分项:
·持有房地产经纪人资格证、销售管理类证书;
·有大型房企或知名项目操盘经验;·具备新媒体营销或线上拓客经验。

薪资福利
·薪资结构:底薪+高额提成
·福利保障:五险
·其他激励:团队旅游、业绩竞赛奖励。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！