1、根据公司战略规划与经营目标，组织开展生产经营活动，实现公司战略目标和年度经营目标；
2、根据公司中长期发展规划和年度经营计划，全面统筹公司发展工作；
3、负责公司组织架构的整体设计，对各部门运营情况进行监测，进行人事决策，合理配置人力、物力、财力，为实现公司目标创造必要的条件；
4、完善公司各项经营管理制度，优化流程，健全公司文化体系，建设完善的经营管理体系；
5、负责公司的日常运营和管理工作，公司的整体形象、声誉和市场地位；
6、负责公司的战略管理，对公司的业务发展等重大事项进行决策；
7、直接对董事会负责，完成董事会制定或交办的其他工作。

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